2 jobstudenten voor de ondersteuning juridische dienst (augustus en september)

De Raad zoekt 2 jobstudenten voor de ondersteuning juridische dienst RVV (augustus en september) : 

De student werkt mee aan het op punt stellen van een interne databank wetgeving, rechtspraak en rechtsleer Hij zal mee de rechtspraak van het Grondwettelijk Hof, het EHRM, het Hof van Justitie en de rechtspraak (Frans/Nederlandstalig) van de Raad van State en van de Raad voor Vreemdelingenbetwistingen analyseren en deze ingeven in de databank. Tevens zal hij meewerken aan projecten die de databank verruimen, bv. het op punt stellen van het trefwoordensysteem, het ingeven van rechtsleer,…

De Raad voor Vreemdelingenbetwistingen (RvV) is een administratief rechtscollege. De RvV telt ongeveer 230 personeelsleden en bijna zestig magistraten die onderverdeeld zijn in 11 kamers. Elke magistraat wordt bijgestaan door een, twee of drie juristen (attachés).

De bevoegdheden van de RvV zijn onderverdeeld in twee grote luiken:

• asiel en subsidiaire bescherming waar, in een procedure in volle rechtsmacht, de Raad bij wijze van arresten uitspraak doet over de beroepen die zijn ingediend tegen de beslissingen van de Commissaris-generaal voor de vluchtelingen en de staatlozen 
• het vreemdelingencontentieux waar in een annulatieprocedure de Raad kennis neemt van de verzoeken tot schorsing en/of annulatie die zijn ingesteld tegen individuele beslissingen. Die zijn genomen met toepassing van de wetten betreffende de toegang tot het grondgebied, het verblijf, de vestiging en de verwijdering van vreemdelingen.

Meer informatie over de RvV:  http://www.cce-rvv.be/

Voorwaarden en competenties:

Volgende competenties zijn belangrijk voor de functie:

• ingeschreven zijn voor een masteropleiding in de rechten (universitair of hoger onderwijs van het lange type), bij voorkeur met een oriëntatie in het vreemdelingenrecht, administratief recht of Europees recht
• Geen beroepservaring vereist
• Je drukt je mondeling en schriftelijk op een duidelijke en begrijpelijke manier uit
• Je handelt integer in overeenstemming met de verwachtingen van de organisatie, respecteert vertrouwelijkheid, komt verbintenissen na.
• Je beschikt over de inzet, de wil en de ambitie om resultaten te boeken en neemt de verantwoordelijkheid op voor de correctheid van ondernomen acties. 
• Je beschikt over een attest van goed gedrag en zede. 

Pluspunten: 

• Kennis van het vreemdelingenrecht, het bestuursrecht of het Europees recht is een troef.
• Je hebt kennis van de meest courante informaticatoepassingen (Word, Excel, …) 
• Beschikken over redactionele vaardigheden
• Kennis van de 2^de landstaal en het Engels.
  

Een goede motivatie is zeer belangrijk. 

Aanwerving gebeurt voor een volledige maand : 1 tem 31 augustus of  19 augustus. tem 20 september. 

Vergoeding:

Aanwerving als administratief medewerker niveau D.

Voordelen :

• 2 tot 3 verlofdagen per maand
• Tussenkomst in de  vervoerskosten (reizen van en naar het werk)
• Maaltijdcheques

Meer info?

Voor meer informatie betreffende de jobinhoud kan u terecht bij:

• Femke Broucke, diensthoofd P&O, 02 791 60 62, femke.broucke@ibz.be
• Laurens Jans, attaché P&O, 02 791 61 90, laurens.jans@ibz.be

Hoe te solliciteren ?

Sollicitaties (motivatie, vergezeld van een CV) mogen ten laatste op 1 juni 2024 per e-mail worden ingediend op het adres  “cce-rvvpo@ibz.be” .